La persona caratterizzata da Growth Mindset crede che le proprie abilità e intelligenze possano essere sviluppate attraverso sforzi, apprendimento continuo e perseveranza.
Il Growth Mindset agisce positivamente sull’accoglimento delle sfide come opportunità di apprendimento, sostenendo l'impegno individuale, la gestione degli errori come fonte di ricerca e sperimentazione, la ricerca del feedback.
Facilita l’evoluzione di modelli mentali e manageriali rendendoli continuamente aperti ai cambiamenti.
Un'organizzazione che coltiva il Growth Mindset diffuso rende fertile il terreno per i leader generativi, abilita le potenzialità e le risorse individuali e collettive, sostiene l'empowerment e l'auto-sviluppo.
Stimola il benessere e l'auto-realizzazione, curando la sicurezza psicologica dell'individuo e dei team in tutta l'organizzazione, celebrando crescita, apprendimenti e risultati.
Il nostro approccio al Growth Mindset comprende piani di comunicazione per la diffusione, programmi per l'apprendimento e lo sviluppo, design creativo per la co-creazione di percorsi interni.