Le persone si aprono al cambiamento come opportunità di crescita quando hanno chiaro come evolverà lo scenario in cui operano, quale sarà il contributo da loro atteso e quali saranno le capability di ruolo necessarie per realizzarlo.
Nel mondo Medical Affairs i ruoli Medical Science Liason, MSL Lead, Medical Manager, Medical Advisor e Medical Team Lead sono chiamati a fronteggiare importanti cambiamenti, determinati dall’innovazione scientifica e dall'ingresso in nuove aree terapeutiche, che richiedono la trasformazione delle modalità di lavoro e l'attivazione di nuove capability.
Attraverso il servizio di Diagnostica e Modellizzazione accompagniamo i professionisti e i leader del Medical Affairs in questo processo, aiutandoli a dare forma al futuro.
I nostri servizi:
- diagnostica di ruolo
- modellizzazione di ruolo e capability in logica evolutiva
- assessment e valutazione punti di forza e gap
- identificazione ambiti di sviluppo rilevanti e prioritari.